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負のループが続いているから

正社員不足が企業の45%と

いうデータが出ているそうです。

この件についての反応を集めてみました。

 

mi***** | 43分前 

これからの時代、大学何て行っても時間の無駄!

似たような金額払うなら専門学校だね。

それか高専だよな。

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ken***** | 43分前 

安く使える人がいないだけだ

リスクとリターンの合わない求人ばかり

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NO****** | 44分前 

神スキル求めておいて、年俸450万も出ないでしょ。

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jqn***** | 44分前 

生産性を上げるITと非生産的な日本企業のミスマッチという問題が根底にある。

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1111 | 48分前 

舐めてる内容の求人をさらすスレ

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uri***** | 52分前 

幹部は私腹を肥やして、ヒラを切りたいだけ切っておいてよく言うね。

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tom***** | 53分前 

> 今野晴貴

> NPO法人POSSE代表。雇用・労働政策研究者。

> 一見してわかるように、人手不足が特に深刻なのはもともと離職率が高い業種である。いわゆる「ブラック企業」が多い業界だといってもよい。

 

そんなこともない。

この人にとって都合のいい一面しか書いてない。(or単純に視野が狭い)

いずれの場合であっても、オーサーを名乗るには不適格。

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her***** | 54分前 

経営者は消費者を育てる視点を持つべき。

消費者を育てるには、自分のところの社員を裕福にすることに取り組むべきです。

そう言う流れが、巡り巡って好循環を産むという感覚で経営して欲しいのだが、日本の経営者は、人件費を抑えて、最小限の投資しかしない。

正社員不足も、経営者のレベルが低いことも原因だと思う。

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axl***** | 54分前 

「IT関連」って、非常に曖昧な言葉だなw

 

立ち位置が多岐にわたるから、

お前ら議論しても無駄だってことに気付こう

 

インフラなのかアプリなのかSIなのかetc

何にも分からん…

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po****** | 56分前 

まずは、バブル期に飼い始めたエサ代の高い畜生どもを処分することから。

 

この国にこれができなければ、「変わる気なし、変える気なし」としか言いようがなくなる。

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共匪鬼子 | 56分前 

IT社畜のオフィスは、大声の中国語でうるさい。

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gen***** | 57分前 

本当に深刻なのは 辞めるにやめれない

家族を持った 中年

地獄だよ

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tak***** | 59分前 

老害を辞めさせればいい。

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cyo***** | 1時間前 

IT企業に終身雇用という言葉が似合わないというか、

欧米型の転職が当たり前の業界じゃん。

マスコミとかも自分に合ったキャリアアップとか、同じ会社に勤めるなんて時代遅れって感じのことを言っていたような。。。

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***** | 1時間前 

IT会社と言っても、元請先へ派遣する自称IT会社社員が少ないだけ、大手元請も取引先へ人材を依頼してもIT業界自体が人材採用を抑制していたので必要な人材が揃わないだけです。技術者自体も育てる環境は貧弱だし、本質的な改善にはベテランを集めるしかないが、最近のAIや人工知能の技術者の絶対的に少ないのが現状です。

人員を右から左に流す人材派遣に頼りだから人手不足は普通になります。

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nag***** | 1時間前 

非正規雇用が増えたせいで離職率もあがり

人件費を安くすませようとして募集してもこない

見合った労働力に対する賃金がない

休みもない

余裕もない

負のループが続いているから人手不足が発生する

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z35***** | 1時間前 

学校では難易度の高いIT関連が社会に出ると難易度の低い土木関係に牛耳られる

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tos***** | 1時間前 

人月でコスト計算してるのが原因でしょ。

IT関連は

人数が5倍いれば5倍のスピードで進むような仕事じゃないし。

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miz***** | 1時間前 

金だよ金!

綺麗事はいいんだよ、バブル時みたいな、「こんなにもらえんの!?」ぐらい払ったら氷河期以降の世代なんか喜んで働くわ!金を払え

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